Sawise reformasi pensiun sipil, logika krisis ndadékaké blok ekonomi pamaréntah nyerang pasukan keamanan. Para pensiunan militèr saiki bisa turu kanthi tentrem - pensiune ora direncanakake bakal dibatalake, nanging pasukan keamanan saiki mung bisa nampa pesangon sepisan tinimbang pensiun urip ing mangsa ngarep - kanggo adaptasi kanggo kerja "ing urip sipil". Kaputusan kasebut kayane wis dibahas ing struktur Kementerian Keuangan.
janji ora bakal nikah
Kasunyatan manawa ana perkara sing padha ing pikirane pejabat bisa diadili saka pidato umum Vladimir Nazarov, direktur NIFI bawahan kanggo Kementerian Keuangan. Mratelakake panemume, pensiun militer kudu ditinjau, lan kanthi radikal: "Tinimbang pensiun, kita kudu ngusulake kontrak sosial normal. Nalika wong wis rampung layanan militèr, yen ora dipatèni lan kabeh ing urutan, sampeyan kudu menehi dhuwit kanggo latihan maneh, pesangon gedhe, supaya iku cukup kanggo setahun utawa loro urip nyaman, lan sawise iku. dheweke, minangka anggota masyarakat normal, bisa uga kerja kanggo karya liyane." Aku kepengin weruh menyang ngendi pensiunan umur 60 taun lan apa sing kudu diuripake, amarga nganti umur iki pejabat senior sing pangkat kolonel lan ndhuwur diidini ngladeni dina iki?
Pitakonan logis muncul: apa iki bocor sing disengaja, swara pendapat umum utawa provokasi? Yen militèr tahan, tetep bisu, iku bakal bisa kanggo terus sijine meksa ing wong-wong mau, nyuda jaminan sosial, Cut mati pembayaran pensiun. Nanging sanajan bocor, katon kaya provokasi. Ngomong babagan nyingkirake pensiunan prajurit ing wektu nalika lagi ngorbanake nyawane kanggo ngadhepi teroris ing Suriah minangka tusukan ing mburi. Yen iki isi informasi palsu, iku wis konotasi politik, undermining wewenang saka Panglima Agung, kang dekrit Angkatan Aerospace Rusia melu ing musuhan.
Ing kasus apa wae, masyarakat langsung diwenehi ngerti yen Kementerian Keuangan ora bisa mbayar pasukan keamanan. Kaya, iki minangka ballast sing kudu dibuwang. Nanging miturut logika iki, negara ora bisa mbayar Departemen Keuangan lan NIFI, sing mung ana amarga ana tentara lan angkatan laut Rusia.
Nanging, babagan liyane. Sayange, iki ora pisanan sing sikap disdainful marang prajurit dicethakaké ana ing negara kita. Cukup kanggo ngelingi reformasi Khrushchev, nalika yuta wong tiba-tiba dibuwang metu saka tentara menyang dalan. Utawa inovasi Serdyukov, diiringi pembubaran puluhan ewu perwira menyang cadangan, akeh sing, sawise sawetara taun, kudu dibujuk bali "saka urip sipil." Mula, conto saiki minangka kesempatan sing apik kanggo ngelingake pejabat pemerintah babagan kahanan nyata karo pensiun militer lan indeksasi gaji militer.
Sawisé tanggal 1 Januari 2012, indeksasi taunan gaji (dening persentase inflasi) sing diatur ing UU No 306 (tanggal 7 November 2011) durung nate ditindakake. Telung saurutan, undang-undang federal khusus diadopsi, pembekuan kenaikan upah. Ing wektu sing padha, wakil saka legislatif sing tanggung jawab kanggo nimbali lan keamanan negara ajeg bola, kaya mantra: iki pungkasan wektu, nyantosakaké kawicaksanan rakyat: "Ora ana sing luwih permanen saka sak wentoro."
Indeksasi pensiun militer ing 2014 ana pitung persen kanthi inflasi 11,34. Ing taun 2015 - 7,5 persen kanthi inflasi 12,91. Ing 2016, anggaran kasebut kalebu tingkat inflasi 6,4 persen, sing nyatane bakal luwih dhuwur. Indeksasi pensiun militer Februari kanthi 3,99 persen ora ngimbangi penurunan daya beli ing taun-taun pungkasan.
Kaya sing sampeyan ngerteni, wiwit awal 2012 nganti Februari 2016, pensiun militer ilang 12,1 persen kanthi nyata, sanajan negara janji bakal tuwuh kanthi cepet amarga bali utang akumulasi (UU No. 309 tanggal 8 November 2011, Keputusan Presiden. No. 604 tanggal 7 Mei 2012). Utamane, Keputusan No. 604 nemtokake kenaikan pensiun militer rong persen sadurunge kenaikan harga konsumen.
Apa sampeyan urip kaya wong? Kuwi cukup!
Nanging, ing rapat pemerintah Juli (2016), dirembug babagan carane ngencengi sabuk luwih akeh. Sawise nganalisa asil separo pisanan taun, para pejabat nyimpulake yen ekonomi ora bisa ditindakake kaya sing dikarepake. Ora ana dhuwit, anggaran kanggo telung taun sabanjure kudu disusun kanthi kahanan penghematan. Para menteri didhawuhi nggoleki cadangan: ngethok barang sing ora dilindhungi paling ora limang persen. Program sosial durung disentuh, nanging kudu lali babagan indeksasi tambahan pensiun.
Kamentrian Keuangan ngakoni manawa ana sawetara pilihan kanggo nggawe anggaran sing seimbang, kaya sing dibutuhake pimpinan negara. Bolongan patang triliun rubel, sing dibentuk kanthi alasan sing jelas, bisa ditutup kanthi telung cara - kanggo beku biaya, njupuk dhuwit saka Dana Cadangan utawa nambah bathi. Deputi wis ora Cut apa-apa kanggo awake dhewe lan ora arep. Iki minangka gaya kerja "manajer efektif" sing bisa sukses ngatur ekonomi mung nalika rega minyak dhuwur.Lan babagan tunjangan moneter, sing gumantung saka ukuran pensiun militer? Undang-undang No. 371 (tanggal 14 Desember 2015) netepake manawa gaji personil militer lan sing padha karo dheweke ing 2016 ora diindeks. Tambah pinunjul ing upah ing 2012-2013 misale jek wis mesthekake Tambah ing standar urip personel lan karyawan saka keamanan lan penegak hukum miturut status sosial. Negara banjur mung mbalekake utang akumulasi menyang militer lan sing padha karo wong-wong mau, sanajan tanpa ganti rugi kanggo taun-taun kepungkur. Akibaté, tingkat tunjangan moneter mundhak ing ndhuwur upah rata-rata ing sektor utama ekonomi domestik.
Kepriye kahanane mengko wis kondhang. Baleni maneh, ora ana indeksasi gaji ing 2013, 2014, utawa 2015, lan sawise diadopsi anggaran kanggo 2016, dadi jelas yen ora ana sing dikarepake. Akibaté, gaji prajurit miturut posisi lan pangkat militèr, njupuk menyang akun inflasi, melorot dening luwih saka 44 persen. Daya beli gaji wis mudhun luwih saka sapratelo ing limang taun. Kanggo bali menyang kahanan sing ana ing 1 Januari 2012, padha kudu tambah luwih saka 50 persen.
Ing keadilan, kudu dikandhakake yen kanthi janjian Sergei Shoigu minangka Menteri Pertahanan, pembayaran tambahan digawe kanggo prajurit Angkatan Bersenjata saka cadangan internal. Nanging, paningkatan luwih akeh minangka pitakonan gedhe, amarga kemampuan finansial Kementerian Pertahanan Rusia ora ana watesan, lan kahanan ekonomi sing angel lan operasi militer ing Suriah bakal mangan kabeh saham sing kasedhiya.
Rata-rata tunjangan moneter ing istilah absolut ora katon mudhun. Nanging nyatane, standar urip militer sawise 1 Januari 2012 terus mudhun kanthi cepet. Saben taun, Kamentrian Keuangan, pamaréntah, Duma Negara, Dewan Federasi, kita mbaleni, janji sing iki kedadean sak wentoro lan ing mangsa cedhak negara bakal nepaki kewajiban sosial kanggo personel lan karyawan saka keamanan lan hukum. lembaga penegak. Nanging isih ana.
Cetha yen ing kahanan internasional sing angel lan kemerosotan ekonomi, angel ngomong babagan ngunggahake taraf urip personil militer mung. Karyawan negara, akeh spesialis sipil, lan pensiunan saiki ana ing kahanan sing padha, sing mung entuk keuntungan 2016 persen ing 4, dene inflasi resmi luwih saka 12 persen. Nanging uga mokal kanggo nyopir menyang pojok adoh masalah njaga status sosial militer ing tingkat sing tepat, ngenteni personel sing paling kompeten kanggo ninggalake lembaga penegak hukum lan kekuwatan maneh.
Ing kahanan ekonomi angel ing Rusia, bagean paling ora dilindhungi sosial lan dilanggar saka populasi nandhang sangsara pisanan kabeh, kanggo kang, aneh kaya koyone, wong layanan bisa uga sebagian lantaran. Dina iki bisa diwenehi apa-apa, lan sesuk bisa njupuk utawa janji lan langsung lali. Nanging yen negara, kanthi kiasan, dadi kemah militer sing diubengi dening pangkalan NATO, mula kabeh wong kudu kerja pertahanan - saka tukang kunci nganti oligarki. Nanging, sakperangan alesan, negara ora wani introduce tax progresif ing income pribadi. Akibaté, wong miskin lan miliarder mbayar 13 persen sing padha. Monopoli ing produksi lan adol omben-omben alkohol durung ditepungi.
Kabeh iki dirasakake banget negatif, utamane ing latar mburi jutaan gaji lan bonus sing dibayar ing perusahaan negara, uga mundhak gaji sing akeh lan macem-macem insentif kanggo karyawan Komite Investigasi, jaksa lan wakil rakyat.
keuntungan jaksa
Minangka Vyacheslav Tetekin, mantan anggota Komite Pertahanan Duma Negara Federasi Rusia, marang Military Industrial Courier, masalah koefisien kondhang 0,54 persen, sing bagean pensiun sing ditugasake mung dijupuk saka militer, durung rampung.
Nalika undang-undang kasebut ditindakake, diputusake yen rong persen bakal ditambahake saben taun. Senajan ing kasus iki, ora saben serviceman urip kanggo pensiun lengkap, amarga bakal berkembang mung sawise 23 taun. Iki minangka diskriminasi sing nglanggar kabeh hukum hak asasi manungsa. Nerak artikel 55 (bagean 2) Konstitusi Federasi Rusia, sing nyatakake: "Federasi Rusia ora kudu ngetokake hukum sing ngilangi utawa nyuda hak-hak lan kebebasan manungsa lan warga negara." Kajaba iku, negara ora bisa kanthi sewenang-wenang ngganti status wong sing wis diakoni lan nyuda jumlah jaminan sosial sing wis ditemtokake. Yen ora, wewenange panguwasa dirusak, rasa hormat marang hukum tiba, lan martabate wong dadi suda.
Kanggo sawetara alasan, pelanggaran kasebut ditrapake khusus kanggo personel militer. Nanging, pangecualian digawe kanggo jaksa militer, hakim, penyidik, lan sawetara kategori liyane, kayata PNS. Kajaba iku, dheweke diwenehi pensiun 100 persen saka gaji. Kanggo sawetara alasan, legislatif, miturut Part 6 saka Artikel 12 saka Hukum Federal No. 309 (tanggal 8 November 2011), ora ngetrapake inovasi pensiun sing mbatesi marang hakim militer, jaksa penuntut, karyawan Komite Investigasi Federasi Rusia. , pensiunan saka antarane wong-wong iki lan anggota kulawargane. Mangkono, prinsip kesetaraan, ditetepake dening Artikel 19 Konstitusi Federasi Rusia lan didhukung dening Pengadilan Konstitusi ing Resolusi No. 12-P (tanggal 16 Juni 2007), dilanggar, sing nyatakake: lan kabeneran sing cukup kanggo prabédan ing hak pensiun saka wong sing kagolong ing kategori sing padha (larangan perawatan beda kanggo wong ing kahanan sing padha utawa padha).
PNS Federal saka administrasi Presiden Federasi Rusia lan Pemerintah Federasi Rusia, wakil saka tingkat federal, pejabat saka macem-macem perusahaan negara wis ketemu piyambak ing posisi khusus. Gaji resmi padha karo gaji militer. Mangkono, non-aplikasi faktor pangurangan 0,54 persen kanggo kategori ing ndhuwur ngrusak sistem interkoneksi kabeh jinis layanan umum, prinsip konstruksi lan fungsine, ditetepake dening hukum, lan minangka diskriminasi. Nalika pejabat mandhek kanggo ngawula, kanggo sawetara alesan, mung sethitik luwih saka setengah saka jumlah pensiun sing entuk lan uga-pantes diutus kanggo wong. Lan saiki diusulake kanggo ngilangi iki. Mesthine, inisiatif kasebut ora nambah popularitas layanan militer.
Aku kaya pracaya sing kita manggon ing negara legal demokratis, ngendi Konstitusi wis paling legal pasukan, efek langsung lan Applied ing saindhenging Federasi Rusia. Lan tumindak hukum sing diadopsi ora bertentangan karo Hukum Dasar (Bagian 1, Pasal 15).
Alas, negara dhewe wis mimpin dhewe menyang impasse pensiun. Nanging kahanan tanpa pangarep-arep, kaya sing sampeyan ngerteni, ora kedadeyan. Yen ana kekarepan politik, solusi bakal ditemokake.